Santher

Nuestra gente

¡En Santher todos somos gente de fibra! Inspirados en los valores de la empresa, los empleados trabajan diariamente en busca de la excelencia en procesos y productos, con soluciones de alta tecnología y rendimiento, con el fin de respetar a nuestros consumidores y al medio ambiente. Después de todo, somos una familia dedicada al cuidado de otras familias.

Valores

Nuestros valores demuestran cómo pensamos y actuamos, así como reflejan nuestra esencia y guían el comportamiento esperado de cada empleado. Estamos alineados con la forma en que llevamos a cabo el negocio y, viviendo siguiendo tales valores, es crucial para la continuidad de nuestro éxito y la construcción de un Santher cada vez más fuerte.

Actitud del Propietario
Valoramos a las personas que piensan y actúan como dueños de negocios. Que se ponen indignadas por cosas equivocadas, que buscan oportunidades, que no toleran el despilfarro, que se encargan de lo que es de todos, que establecen altos estándares de entrega y cumplen con excelencia todos los desafíos por delante.
Ética y respeto
Valoramos el respeto por todo lo que involucra a las personas, al medio ambiente y a la sociedad, respetando siempre las normas y teniendo la ética como faro de nuestras acciones.
Celo por nuestras marcas
Ellas sostienen nuestra reputación y cuidar de ellas es responsabilidad de toda persona que forma parte de Santher, preservando su imagen y fomentando su crecimiento.
Compromiso con el Consumidor
Somos exigentes con la calidad de nuestros productos y servicios. Esto se refleja en la relación duradera y confiable que tenemos con nuestros clientes y consumidores.
Enfoque em las ganancias
Para que una empresa sea duradera, tiene que obtener beneficios y, por lo tanto, buscamos constantemente resultados sostenibles y a largo plazo.

Acciones sociales

Para Santher, el desarrollo del trabajo voluntario entre los empleados es el diferencial para construir una marca hecha por personas para las personas. La compañía trabaja con acciones sociales que van desde la campaña para recoger ropas de invierno, hasta la colección de libros y juguetes para niños desfavorecidos.

Se alienta a los propios empleados a indicar y elegir organizaciones benéficas para recibir asistencia, aumentando su participación en el proceso y creando un sentido de familia y comunidad.

Además, la empresa realiza donaciones bimensuales de productos que se envían a 14 instituciones, incluyendo centros espiritistas caritativos, sedes de sindicatos, iglesias, escuelas y residencias de ancianos.

Oportunidades

Plazas de trabajo

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Aprendiz Bacán

En Santher, utilizamos el programa Aprendiz Bacán, donde los aprendices contratados por la empresa se someten a un proceso de formación profesional y comienzo de una carrera compartida, en el que parte de su jornada laboral se dedica a cursos de formación. Además, siempre buscamos retener a los estudiantes más destacados y de rendimiento al final de los contratos. Tenemos numerosos ejemplos de talento que se han unido a la empresa a través de este programa.